Group History Coordinator job vacancy in Marriott International, Inc – Jobs in Grapevine, TX 76051

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We got a new job details in Marriott International, Inc & they are Hiring Candidates for Group History Coordinator

Job Details
Company Name : Marriott International, Inc
Company Location : Grapevine, TX 76051
Job Position : Group History Coordinator
Job Category : Jobs in California

Job Description :
Número de Empleo 22126076

Categoría de Empleo Revenue Management

Ubicación Gaylord Texan Resort & Convention Center, 1501 Gaylord Trail, Grapevine, Texas, United States VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Descripción del Trabajo

Preparar y mantener los expedientes de los grupos para documentación interna y externa. Ofrecer información histórica sobre grupos al departamento de Ventas y a los responsables de Administración de ingresos. Actuar como punto de referencia en todas las solicitudes sobre historiales de clientes. Mantener información actualizada sobre historial de grupos para grupos que vayan a acudir al hotel. Responder a todas las solicitudes sobre información de historial de grupos de otros hoteles o centros de convenciones. Las solicitudes deben manejarse de forma profesional y en el tiempo indicado. Ofrecer estudios sobre grupos para que sirvan de referencia a los responsables de administración y previsión.

Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y darles las gracias con un aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en varios formatos; mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior o igual a 25 libras (4,5 kg) sin asistencia; estar de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables que se soliciten.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Gaylord Hotels es una marca de hospitalidad, con múltiples ubicaciones, guiada por una visión de ofrecer experiencias extraordinarias en reuniones, convenciones y pasatiempos. De habitaciones para huéspedes y espacios para reuniones, a espacios de entretenimiento y restaurantes, Gaylord Hotels proporciona un espacio integral para que usted tenga todo a su alcance. En su calidad de STAR de Gaylord Hotels, usted traerá al trabajo su sonrisa cálida, un entusiasmo genuino y un espíritu de “considérelo hecho”. A cambio, usted experimentará la recompensa de forjar su carrera entre un equipo de profesionales con un entusiasmo intenso por la excelencia. ¿Está preparado para un cambio? Tome la iniciativa. Disfrute las recompensas.