Asistente de salud en el hogar job vacancy in Addus Homecare – Jobs in Bronx, NY 10456

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We got a new job details in Addus Homecare & they are Hiring Candidates for Asistente de salud en el hogar

Job Details
Company Name :
Addus Homecare
Company Location :
Bronx, NY 10456
Job Position :
Asistente de salud en el hogar
Job Category :
Jobs in California

Job Description :
Ofrecemos bono aditional the hasta $100 dolares cada dos semanas para los HHAs y PCAs. Applique hoy para recebir mas detalles de nuestros incentivos.
Daily Pay es disponible para ciertos trabajos
Ofrecemos $1000 dolares de bono de contratacion para asistentes que hablen Espanol. La oferta esta disponible hasta Octubre del 2021 y todo interezado debera cumplir con los requisites para recibir el bono.
Addus Homecare ahora está contratando asistentes certificados de salud en el hogar (HHA) y asistentes de cuidado personal (PCA). Necesitamos hispanohablantes para clientes de cama adentro y clientes por horas. Casos en Queens, Brooklyn, Bronx y Manhattan.
ADDUS NYC LO TRATA CON RESPETO Y LE OFRECE GRANDES BENEFICIOS

Tarifa de pago competitiva
Seguro médico/dental GRATIS (incluye a los hijos dependientes)
Examen físico GRATIS
Horario flexible
Pago semanal
Cheque de pago de depósito directo
Tiempo libre pagado
Clases pagadas en servicio

Si tiene una pasión genuina por ayudar a los demás y está buscando una carrera significativa y satisfactoria con una organización dinámica y basada en valores que reconozca y respalde su contribución, lo invitamos a unirse a nuestro equipo.
Deberes esenciales:

Seguir planes de cuidado específicos para los clientes e informar sobre las tareas completadas.
Ayudar con las necesidades de cuidado personal del cliente (bañarse, vestirse, etc.).
Proporcionar o ayudar en la limpieza de rutina de la casa, preparación de comidas y lavandería.
Transportar al cliente al consultorio del médico, al supermercado y a otros recados esenciales.
Ayudar al cliente con la autoadministración de medicamentos.
Observar e informar cualquier cambio en la condición del cliente.
Mantener un alto grado de confidencialidad en todo momento debido a que tiene acceso a información sensible.
Mantener una asistencia regular, predecible, constante y ser flexible para satisfacer las necesidades de los clientes.
Seguir todas las reglamentaciones y requisitos de Medicare, Medicaid y la HIPAA.
Cumplir con todas las reglamentaciones, políticas, procedimientos y estándares.
Realizar otras tareas que le sean asignadas.

Requisitos y competencias del puesto:

Debe tener 18 años
Debe ser un asistente de salud en el hogar certificado o asistente de cuidado personal con prueba de inscripción en el Registro de atención en el hogar del estado de Nueva York después de completar un programa de capacitación de salud en el hogar aprobado por el Departamento de Salud del estado de Nueva York
Examen físico previo al empleo/PPD antes del contacto con el paciente
Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales según la reglamentación del Departamento de Salud del Estado de Nueva York
Debe tener transporte confiable; si es en automóvil, se exige una licencia de conducir válida y un comprobante del seguro

Addus HomeCare se ha esforzado por mantener a los clientes en sus hogares desde 1979. Brindamos servicios de atención domiciliaria a más de 40,000 pacientes. A pesar de las difíciles condiciones económicas causadas por COVID-19, Addus HomeCare todavía está contratando asistentes de atención médica en el hogar y de cuidado personal. Addus ha implementado políticas de seguridad integrales basadas en las pautas de los CDC diseñadas para promover la seguridad en el lugar de trabajo. Estamos proporcionando equipo de protección personal (PPE) que incluye guantes, mascarillas, desinfectante de manos y jabón antibacteriano a nuestros empleados.
Ofrecemos entrevistas de trabajo virtuales como medida de seguridad contra COVID-19.
Addus brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

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